A dificuldade de contratação e permanência de trabalhadores na hotelaria e no turismo de Foz do Iguaçu tem revelado uma mudança importante no perfil da categoria.

Especialistas indicam que é hora de olhar para segurança psicológica, ações concretas e integrá-las com benefícios e dados estratégicos.

Concluímos a negociação dos salários e demais clausulas que compõe nossa Convenção Coletiva de Trabalho da categoria,

Jornada de 40 horas semanais, sem redução salarial!