Foto
01/08/2018
Encerrada a Negociação, onde fica acertado o reajuste salarial, a partir de 1° de Maio

a) Indice de Reajuste dos salarios 3%

b) Piso salarial de R$1.355,00

c) Abono Salarial de R$720,00, dividido em 4 parcelas:

1. No mês de agosto, pagto. 5° dia útil de setembro 2018......R$180,00

2. No mês de outubro, pagto. 5° dia útil de Novembro 2018....R$180,00

3. No mês Janeiro, pagto. 5° dia útil de Fevereiro de 2019.......R$180,00

4. No mês de Abril, pagto. 5° dia útil de Maio de 2019.............R$180,00

 

d) O pagamento das diferenças dos meses de Maio e Junho devem ser pagos juntamente com os salários do mês de Julho de 2018;

e) Quinquênio, a cada 5 anos trabalhado na empresa, 2% (dois por cento), limitado a 10% do salario;

f) Adicional Noturno, 25% sobre o salario, no horário até as 7 (sete) horas da manhã;

g) Creches para os filhos até 6 (seis) anos de idade, reembolso da mensalidade em um a das 3 (três) creches conveniadas pela empresa;

h) Homologação, na rescisão do contrato de trabalho, para quem tem mais de 1(um) ano de contrato na CTPS, exija ser feita no STTHFI;

i) Camareiras, responsável pela limpeza de no máximo 17 apartamentos por dia.

j) Salario na Nova Função, se passou para a nova função, recebe salario correspondente à nova função;

k) Folgas ou descanso semanal remunerado, o empregado tem o DIREITO DE GOZAR pelo menos 1(um) DOMINGO por mês;

l) 5ª Folga, as empresas que propuserem o acordo, deverão conceder 5(cinco) FOLGAS MENSAIS e 32 dias de férias;

m) ESCALA DE FOLGAS, o dia da folga semanal, deve ser colocada no quadro de avisos com antecedência de 7(sete) dias.

n) A folga semanal é devida e deve ser GOZADA a cada 6(seis) dias de efetivo trabalho. A partir dai, (não gozada) é devida em dobro.

0) Contribuição Negocial, o STTHFI vem lutando pela melhoria e assistência aos seus representados e cada vez mais precisa da colaboração e participação dos trabalhadores nas atividades di sindicato. Por isso, estamos solicitando a sua participação de R$120,00 (cento e vinte reais) dividido em duas parcelas de R$60,000(sessenta reais) no ano. A 1ª parcela, no mês de AGOSTO/2018, que vamos receber em setembro e, a 2ª parcela no mês de OUTUBRO/2018 que irá ser recebida em novembro. Veja bem: você vai receber em um ano um aumento de R$1.240,00 em seus salários (piso) que é igual a R$420,00 de reajuste e R$720,00 de abono.

Diretoria STTHFI

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